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カンタン,速攻で稼げるアフィリエイトの方法とは? [ビジネス]


カンタン,速攻で稼げるアフィリエイトの方法とは?


稼げていない人が陥っている
アフィリエイト業界5つのウソ!

業界的には
1. キーワード選定能力がないと稼げない
2. サイト、ブログを量産しないと稼げない
3. ペラページでは稼げない
4. 質の高い記事、ライティング力がないと稼げない
5. SEO の能力がないと稼げない。

これって全部ウソでーす。

しかし、もし

 キーワード選びが誰でも簡単にできて、
 少ないサイト、ブログで、
 しかも、ペラページで、
 日記レベルのカンタンな記事で、
 SEO 対策も不要

これで稼げるならあなたにも稼げると思いませんか?

実際こんな簡単な方法でもアフィリエイトを始めて
最速で成果が上がる方法なんです。


ただし、この方法はほとんどの人が全然気づいていない、
オイシイ”ジャンルだからこそできるんです。


もしあなたが、ブログの量産や面倒なSEO対策など
作業に追われてあまり稼げていないのであれば、
この方法は、棚からボタ餅、晴天の霹靂、目から鱗です。

その方法が知りたい方は
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絶対に期待は裏切りません

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成功を祈ります!!!
 
 
 

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43歳の男性を“どん底生活”から救ったある仕事とは? [ビジネス]


 43歳の男性を“どん底生活”から救ったある仕事とは?

世の中には、なかなか気付かないような仕事が、起死回生の一手となることもある。
宮本さんの会社は、まさにそんなケースと言えるでしょう。

約20年の間に8回も職を転々とし歳はすでに43歳になっていた宮本さん、当時は仕事もお金もない、
まさに“どん底”の状態だった。

もともと、彼は長野市の専業農家に生まれ大学卒業後、地元に戻って就職。しかし、
少し嫌なことがあると、投げやりになってやめていた。



宮本さんはそれまで飲食業で働くことが多かった、そんな時、友人から植木屋のアルバイトに
誘われた事で人生が変わった。

植木の剪定という外で体を使う仕事は新鮮で、汗が心地よかった。

「お庭がきれいになって、お客様が喜んでくれて、お金ももらえる。すごくいいなあ」。
生活のために嫌々ながら始めた仕事だったはずが、アルバイトとは言え仕事に行くのが楽しみになった。

しかし、植木屋の仕事は年末にはほとんどなくなってしまう。再び職を失い落ち込む宮本さんに、
友人がこうアドバイスした。

「草むしりをしてみたら?」と言ってくれた。

?宮本さん曰く「43歳で手に職もないし資格もない。人脈もお金もない。人に使われるのも嫌。
やるしかなかった」こうして、お隣の前橋市で2009年1月、草むしり会社を設立。

当初の営業範囲は、関越自動車道の前橋インターから半径2キロに設定。道も町の名前も分からない中、
毎日手作りのチラシをまき続けた。

まずは自分を知ってもらおうと、チラシには顔写真やプロフィールを掲載。
そうした地道な努力のおかげか少しづつ依頼が増えてきて、年末には目標の100件を超えるようになった。



順調に廻りだしたのは3年後。顧客は約400件に増え、「これはいける」と確信した。
草が生えすぎて困っている人はたくさんいて、リピート率は約90%になっていた。
それからは毎年約100人ずつ顧客が増えていき、現在では約700件に上る。

?「何もなかった43歳の時から始め、今では十分仕事としてやっていけるようになった」
と宮本さん。こうして学んだことは「勇気と覚悟さえあれば、思いはかなう」だ。


何事も本気でやれば思いは叶うと言う思いをもって、それに向かってなすべきことを実行していく
ならば成功するという良い例でしょう。

宮本さんが始めた草むしり、これはどこでもできるビジネスです。新しくビジネスを考えている
方、ビジネスはどこにでも転がっていると言うことです。
この成功例を参考にしていただければ幸いです。

ビジネス系 ダイヤモンド・オンライン
http://diamond.jp/?から引用。

出来る男は、男性向けサプリメント【鬼神】を使っている。


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高倉健さんが仕事や仲間について語ったかっこよすぎる名言。 [ビジネス]


高倉健さんが仕事や仲間について語ったかっこよすぎる名言。

2014年11月10日に惜しまれつつ亡くなった高倉健さん。

その愛すべき健さんを四半世紀余りにわたって取材してきたライターの谷充代さんが、
「高倉健」という生き方』。という書籍をこの度刊行した。

私的な会合や旅先での様々な秘話や撮影現場でのエピソードがふんだんに
盛り込まれた同書の中から、健さんの仕事に関する「名言」をご紹介します。

 映画、「海へ」を撮影していた頃の話。ある雑誌の編集者からの依頼で、
谷さんは取材現場での取材を行っていた。

 健さんの肉声も取れ、まとめた原稿を送ったその後、「事件」? は起きた。

最終的な締め切り間近になって、その雑誌の編集長から谷さんのもとに電話が入った。

「原稿を読ませてもらいました。実に面白い内容です。今になってなんですけど、
明日原稿を仕上げるので、高倉さんご自身から(許諾の) 電話をいただけたらと思うのですが」・・・


 編集長に悪気は無かったのだろが。あとになって健さんサイドから「許可していない」
などとクレームが来たら困る、と思ったようで本人から「OK」の了承を得れば安心だ、と思ったようです。

 しかしそのように再確認の電話が入ったということは、自分を信用して起用してくれた
編集者の顔をつぶすことになるのではないか。

そう考えた谷さんは、迷いつつも健さんのオフィスに電話をかけて、
「健さんにお話ししたいことがある」旨を伝えた。


 すると健さんからすぐに電話がかかってきて事の経緯を話すと、健さんは短くこう言った。

『一緒に仕事をする仲間を信じることができない人とは、仕事をすべきではない。』

 それだけ言うと、電話は切れたということです。

 その後、谷さんが編集長に電話をして「今回の仕事は降ります、原稿は返して下さい」と言うと、
気押されしたのか、編集長はそのまま掲載することにしたという。

 谷さんはこの一件で「プロの仕事」について大事なことを教えてもらった気がする、と綴っている。



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通勤電車内での時間の使い方でライバルに大きく差をつける。 [ビジネス]

?
通勤電車内での時間の使い方でライバルに大きく差をつける。
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早朝出社をすると通勤にも非常に大きなメリットがあるんです。

東京ではラッシュ時には電車に乗れない人が出るので
オフピーク通勤を呼びかけています。


身近なところでいえば、東急田園都市線では渋谷駅着
8時前後に電車が最も混み、京浜急行線は品川駅着7時過ぎから
8時過ぎが混雑のピークになるようなので、
そんな状況ではとても新聞を読むことなどできないですね。

しかし、早い電車に乗れば座れないにしても、結構新聞や本をじっくり
読むことができます。

新聞を広げる余裕がない場合はスマートフォンや
タブレットで読める電子版を活用しましょう。

電車通勤はスマホやタブレットの有効活用の場です。


電車内での時間が片道1時間なら、年間250日出社するとして、
片道だけで250時間の勉強の時間が作れます。

往復2時間ある場合500時間とは言わないでも、300時間くらいは
楽に利用できるでしょう。

これだけの時間を有効活用するならば、自分をかなりの
レベルアップできるのではないでしょうか?


それともゲームや役にも立たないメールや動画を見たりするでしょうか。


出社時間が遅いと、電車は満員で疲れ切り、タブレットやスマホで
電子版の新聞すら読む余裕すらないでしょう。

満員電車ではストレスがたまるので、スマホでニュースよりゲームのほうに走りやすいですが
、朝からゲームに無駄時間を使っている様では、出世や経営者になること
をあきらめたも同然と言えるでしょう。


満員電車に揺られて始業時間にぎりぎり間に合っても疲れ切って出社しているので、
すぐに仕事モードに切り替えるのは大変です。

そんなことでは早朝出社の同僚との差は広がるばかりです。

また早い時間の電車に乗れば、電車が事故で遅くなっても、
遅刻する心配がほとんどなく、大切な商談や会議の時間を気にして
イライラすることもなく余裕で出社できるでしょう。

自分の遅刻を、少々の電車の遅れのせいにする様な余裕のない行動は
ビジネスマンとしての姿勢を疑われるでしょう。

このことから
「朝早く会社へ行く」という一貫した姿勢が出世に直結し、
経営者への道を開くことにつながっているということが
理解できるでしょう。

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早朝出勤はコミュニケーションの質が向上する。 [ビジネス]


早朝出勤はコミュニケーションの質が向上する。

小宮コンサルタンツ代表、小宮一慶氏による体験話。


(小宮コンサルタンツ代表、小宮一慶氏より引用)
人事異動により部署が変わった知人に、早朝出社を勧めた理由は、
始業前の自分の時間で、慣れない部署での仕事を覚えることも出来るし
上司に顔を知ってもらい早く親密な関係を築くことが出来ます。


新しい仕事に慣れてからも早朝出社を続けていたある朝、
役員に呼ばれ何百億円ものプロジェクトを「任せる」
と言われたそうです。

役員は彼が早朝出社を続けて、いつも全開で仕事をしている姿を見て
「時間の使い方を心得ている信頼できる部下」と判断してくれたのでしょう。


このような幸運は滅多にありませんが、上司に仕事中ではしにくい話を
聞いてもらったり、分からない点をじっくり教えてもらうということは
できるでしょう。上司もそういう熱心な部下には話をしやすいものです。


早朝から機嫌の悪い上司はあまりいませんから、コミュニケーションが
とりやすいことも早朝出社のメリットと言えるでしょう。。


一方、始業時間ぎりぎりに出社している人には、
上司も気楽に話しかけにくいものです。また、遅く来る人には、
早く出社している同僚が何をしているのかまったく分かりません。

上司と普段よりカジュアルに話をしているとか、
普段、誰とどんな打ち合わせしているかは分かりません。
自分がその場にいないので想像が出来ないのです。


ましてや同僚がプロジェクトを仕切る話が進行していることなど知るよしもありません。

逆に早朝出社している人は、遅く来た人が何をしているか全てが見えているのです。


ここは大事なところです。
つまり早く出社した人は、それより遅く出社した人が何をしているか分かる一方、
遅く出社した人は、早く出社した人が何をしているのかが分からない、
ということなので、早く出社した人は遅く出社した人に
大きく差をつけていることになります。

経営者を目指すやる気のある社員になりたいならば、
前の晩に飲みすぎたり、テレビを見すぎて、朝が遅くなることのないように
気を付けたいものです。

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次回は通勤電車での時間の使い方で大きく差が付く。
をご紹介します。






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早朝出勤が将来の自分と会社にも有益な理由とは? [ビジネス]


早朝出勤が将来の自分と会社にも有益な理由とは?

将来、経営者を目指すやる気のある社員、新入社員も同様に
志の高い社員が、会社の中でどのような生活習慣、を持てば
経営者に近づくことが出来るでしょうか。

小宮コンサルタンツ代表、小宮一慶氏によると、

経営者には3つの「重要な仕事があると述べています。
一つは会社の方向付け、
二つは会社の資源(ヒト・モノ・カネ)の最適配分
三つは人(従業員)を動かすことです。

この三つの重要な仕事を成し遂げる為の力は一朝一夕に身に着ける
ことはできません、若いうちから習慣化しその力を身に着けることです。


そのうちの一つが「朝早く会社へ行く」ことです。

仕事開始時間の1時間くらいは前には出社し、先日の仕事時間後に
届いたメールに返信したり新聞や本、雑誌などを読み仕事に関係した
情報を取り入れ、仕事の段取りを考える。

情報仕入れはドコモ格安スマホでもできます。

なぜ、朝早くがいいかと言うと、電話は、まずかかって来ないし自分の仕事を
邪魔する者もいない、レポートや企画を考えたりできます。

また、そんな時間にいる社員はやる気のある社員か上司ですから、
仕事に関することやその他の情報交換は有益でしょう。


仕事中の打ち合わせとは違って早朝の静かな雰囲気の中では
比較的打ち解けた話が出来、意思の疎通が図りやすくなり
上司や仲間とより親密な関係を築くことが出来ます。


次回は早朝出勤が有益な、実際の例をご紹介しましょう。
 
 
 
 
 

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